LUDOVIA TV: Le Conseil Régional de Basse Normandie choisit la solution it’s learning pour l’expérimentation d’une plateforme ePortfolio

Le Conseil Régional de Basse Normandie choisit la solution it's learning pour l'expérimentation d'une plateforme ePortfolio

01/12/2009 | 11:07

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L’objectif, à terme, de la collectivité territoriale est d’accompagner tous les habitants de la région dans la construction de leur parcours éducatif et professionnel. L’expérimentation va se dérouler pendant toute l’année 2010.

Depuis 2006, le Conseil Régional de Basse Normandie a initié une démarche afin d’accompagner les citoyens dans la construction de leur parcours éducatif et professionnel mais également de disposer d’un outil d’aide à la décision des politiques territoriales de la formation et de l’emploi. Après avoir entrepris toutes les études d'opportunité et de faisabilité nécessaires, le CR de Basse-Normandie a recherché une plateforme pour héberger son projet : « nous avions des contacts très avancés avec le Pays de Galles qui utilise un ePortfolio depuis plusieurs années mais cela a échoué. Heureusement nous avons pu rapidement rentrer en contact avec it's learning et confronter nos attentes avec leurs équipes de développement. Nous avons très vite compris qu’il était possible de travailler ensemble et que la solution proposée nous permettait d'envisager tous les développements souhaités dans le cadre de notre expérimentation » explique Jangui le Carpentier, chargé de mission Emploi Formation au Conseil Régional de Basse Normandie.

L’objectif du CR de Basse Normandie est d’offrir à tous les citoyens un ePortfolio dans lequel ils pourront intégrer les expériences de leur parcours éducatif ainsi que les formations reçues tout au long de leur vie professionnelle. L’outil doit également servir aux professionnels de la formation et aux décideurs pour les aider à mettre en œuvre les politiques adaptées aux besoins du territoire et de sa population. L’expérimentation va se dérouler tout au long de l'année 2010 auprès de 1000 personnes représentatives de l'ensemble des situations possibles par rapport à la formation et à l'emploi. « Nous sommes aujourd'hui dans la phase d'adaptation de la plate forme à notre usage et dans la production des contenus permettant à l'ensemble des utilisateurs de l'expérimentation d'accéder à toutes les potentialités de l’outil. Pour cette phase, nous travaillons en étroite liaison avec les équipes d'it's learning. Ensuite, le déploiement sera opéré dans le cadre d'un protocole d'expérimentation qui repose sur le principe de la co-construction avec un double réseau constitué d'administrateurs fonctionnels et d'accompagnateurs issus des secteurs de l'information, de l'orientation, de la formation et de l'emploi » précise Jangui le Carpentier.

A propos de it’s learning - www.itslearning.fr
it’s learning est l’un des acteurs clés du marché des environnements numériques de travail dans le monde. Avec un revenu global dépassant 13 millions d’euros et plus de 120 collaborateurs, it’s learning compte 1,8 million d’utilisateurs à travers l’Europe.
Acteur d’origine Norvégienne, it’s learning est aujourd’hui implanté à Paris, Londres, Birmingham, St Petersburg, Boston, Amsterdam, Copenhague, Stockholm et Alicante.
it’s learning est le premier fournisseur de solutions ENT pour les établissements d’enseignement du primaire et du secondaire en Angleterre, en Norvège et aux Pays-Bas, et l’un des trois premiers acteurs du marché au Danemark et en Suède.